工商管理学院党总支书记贾江
现将2018年抓党建工作有关情况报告如下：
一、主要履职情况
1、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展中心组学习8次，扩大会议5次，全体党员集中学习7次，我本人上党课2次，以普通党员身份参加支部活动，做主题发言3次，并坚持做到理论联系实际，把学习成果转化为推动学院科学发展的动力。
2、严格落实主体责任，发挥党总支的政治核心作用。我作为党总支书记认真履行党建第一责任人的责任，年初主持制定我院党建工作规划和具体措施，班子成员分工协作，均较好地履行了“一岗双责”扎实有力地推进了党建各项工作的落实。
3、狠抓班子建设，认真执行党政联席会议制度。我能够认真贯彻执行院党政联席会议制度，充分发挥班子的领导合力，召开党政联席会议20多次，较好地发挥了学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，保证了决策的民主性、科学性和规范性。
4、持续加强基层组织建设，夯实党建工作基础。严肃党内政治生活，抓基层党支部规范化建设，严格落实“三会一课”制度，对标“五个到位”和基层党支部“七个有力”。按照教师党支部书记“双带头人”的要求完成了党支部换届工作，调整了教师党支部书记，建设“教师党支部书记工作室”，强化了教师支部书记、支委的培训工作，基层党建工作得到了有力加强。
5、把全面从严治党贯穿于日常工作的全过程。以廉政学习为2018年工作开局，召开我院全面从严治党专题会议层层签订了党风廉政建设责任书，建立了2018年党风廉政建设主体责任清单，开展了廉政风险点的查找和防范工作，下半年开展了廉政教育周活动，全年开展廉政学习和教育5次，我给全体党员上廉政党课1次，强化落实中央八项规定精神，推进作风建设，全年我院没有任何违反廉政纪律和八项规定的情况。
6、积极创新党建工作形式和内容。和马列主义学院党总支开展“联学联建”活动，双方学习2次，开展“迎七一”先进党支部、优秀党员工作经验交流会1次，马列学院为我院二级党校授课6次，有效地实现了资源互补和优势共享。2018年，我继续在我院大力推进教工党支部“两型”先进党支部建设和学生党支部“领航计划”和“熔炉计划”，开展了双骨干培育工程、党员导师制、学生党员亮牌、学生党员驻班等活动。
7、强化意识形态工作的领导，积极推进文明创建工作。牢牢把握意识形态工作领导权，加强线上线下各类阵地的管理，开展师德师风建设，认真做好各类信教师生的排查工作，抵御宗教渗透和校园传教，维护校园安全稳定。推进文明单位创建工作，组织党员志愿者走进社区和贫困山区，1名教师荣获河南省文明教师，1名教师获得河南省道德模范提名奖，1个项目活动河南省思想政治工作优秀品牌，1个项目获得我校社会主义核心价值观主题实践活动优秀案例一等奖，1个项目获得我校社会主义核心价值观活动月一等奖，1个项目获得我校学生工作特色品牌二等奖。
8、严把质量，做好积极分子的培养和党员发展教育工作。做好入党积极分子培养和学生党员的考察、发展、转正工作，2018年共发展党员77人，转正75人，培养入党积极分子380人。
9、完成了2016年省委巡视和2017年至2018年校内巡察的整改工作。完成了2016年省委巡视和2017年校内巡察的整改工作，11项问题10项已经整改到位，1项需要长期整改的已经取得成效，并将建立长效机制做到长期坚持。
10、以党建促发展，学院各项工作成绩喜人，综合实力持续增强。“工商企业管理”从培育学科转为重点学科。“数字化营销”学科获得立项。全年完成115门课程，368个班次的教学任务。引进博士2人，内培2人，师资队伍的到加强。结项课题34项，其中省部级课题4项、厅级课题25项。发表论文50篇，其中核心期刊15篇，EI、SCI、CPCI收录5篇，主编著作4部、专著1部，入选“全国百篇优秀管理案例”1篇。学院综合实力比往年得到持续提升。
2018年，我院各项工作也成绩斐然，连续三年蝉联校级文明单位，获得校级先进基层党组织、科研工作先进单位、二级优秀网站、校资助工作先进单位等荣誉。
二、存在的主要问题及原因
1、全面从严治党还不够到位。对全面从严治党的“全”和“严”还没有真正落实到位，解决党建党建工作中的难点问题的办法不多，措施不强、创新不足。
2、基层组织建设还不平衡。各基层党支部的党建工作还不够平衡，党务工作者业务水平普遍不高，个别支部还存在明显薄弱环节。
3、基层党支部作用发挥不足。基层支部的党建工作还存在“两个不充分”和“两个不规范”的问题。即基层支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分，党内组织生活和支部党建工作不规范的问题。
三、存在问题的原因分析
1、思想站位不够高。对抓党建是最大政绩的深刻内涵理解不够到位，对坚持“党要管党、从严治党”和落实“两个责任”的意识还不够强，以第一责任人谋划和推动我院党建工作的力度还不够大。
2、创新引导不够好。对新时代高校基层党建的新常态、新问题、新情况研究的不够深入，对基层党建中的难点缺乏解决的办法。
3、理论研究不够深。对党建理论学习和研究不够重视，学习上浮于表面，没有真正做到用理论指导实践。
四、下一步工作打算
1、进一步强化履行第一责任人职责。积极思考如何落实全面从严治党向基层延伸，落实各项党建工作的责任和制度，做好我院党建工作的谋划和引领。
2、着力解决基层党支部的薄弱环节。针对基层党支部存在的“两个不充分”和“两个不规范”问题集中发力，加强对新时期党建工作的学习研究，加强对基层支部党建工作的监督、指导和实验创新。
3、继续推进“两学一做”常态化制度化。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”常态化制度化，扩大和马克思主义学院的“联学联建”的力度，不断创新党员学习形式，增强政治理论学习的吸引力。
4、着力推进基层党建工作创新。研究新时期高校党建工作的新要求、新特点，积极探索基层党建工作新模式，用新理念指导基层党建工作创新，积极探索智慧化党建。努力牢固创新理念，营造创新氛围，完善创新机制，努力打造具有推广和示范意义的基层党建工作品牌。
2018年12月25日